Õpetaja lähtetoetus rakendus 1.septembrist 2008.a. - Riiklik Eksami ja Kvalifikatsioonikeskus

Seadusandliku akti leiab siit

Õpetajakutse atraktiivsuse tõstmiseks ning kvalifitseeritud õpetajate puuduse vähendamiseks rakendus 1. septembrist 2008 õpetaja lähtetoetuse süsteem.

Õpetaja lähtetoetus on esmakordselt kooli tööle asuvale õpetajale makstav toetus.

Lähtetoetust võib taotleda isik, kes:

a) on lõpetanud kõrghariduse tasemel toimuva õpetajakoolituse ning asub aasta jooksul pärast selle lõpetamist esmakordselt tööle üldhariduskooli I–III kooliastme või gümnaasiumiastme õpetajana väljaspool Tallinna või Tartut asuvas üldhariduskoolis või kutseõppeasutuses kutseõpetajana või üldharidusainete õpetajana;

b) õpetaja lähtetoetust võib aasta jooksul pärast kõrghariduse tasemel toimunud õpetajakoolituse lõpetamist taotleda ka isik, kes asus esmakordselt õpetajana tööle õpetajakoolituse või sellele vahetult eelnenud bakalaureuseõppe käigus tingimusel, et bakalaureuseõppe lõpetamise ja õpetajakoolituse alustamise vahele ei jää rohkem kui üks aasta;

c) töötab vähemalt 0,75 ametikohaga I–III kooliastme või gümnaasiumiastme õpetajana, kusjuures 0,75 ametikoha arvestamisel loetakse selle alla ka samaaegne töötamine kutseõppeasutuse kutseõpetajana või üldharidusainete õpetajana, välja arvatud Tallinnas või Tartus asuvas kutseõppeasutuses;

d) vastab ametikohale esitatavatele kvalifikatsiooninõuetele ning
valdab eesti keelt kõrgtasemel.

Kõrghariduse tasemel õpetajakoolituse lõpetamise aastal rasedus- ja sünnituspuhkusele asuva isiku või ajateenistuskohustuse täitmisele kutsutud kaitseväekohuslase õigus lähtetoetuse taotlemiseks pikeneb rasedus- ja sünnituspuhkuse ning lapsehoolduspuhkuse aja või kaitseväeteenistuskohustuse täitmise aja võrra.

Õpetaja lähtetoetus makstakse välja kolme esimese tööaasta jooksul.

Esimesel aastal 50 protsenti vastavaks eelarveaastaks määratud õpetaja lähtetoetuse suurusest ühe õpetaja kohta ning teisel ja kolmandal aastal 25 protsenti tööleasumise aastal kehtinud lähtetoetuse suurusest.

Lapsehoolduspuhkuse ajal õpetaja lähtetoetust välja ei maksta, väljamaksmist jätkatakse pärast lapsehoolduspuhkuse lõppemist ning arvestades tööle asumise aastal kehtinud õpetaja lähtetoetuse suurust.

Õpetaja lähtetoetuse väljamaksmiseks volitatud asutus on Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus. Avaldusi hakkas eksamikeskus vastu võtma 1.septembrist 2008.a. Avalduse vormi leiab Riikliku Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskuse kodulehelt.

Lähtetoetuse saamiseks tuleb avaldus esitada hiljemalt neli kuud pärast õpetajana tööleasumist. Avaldus tuleb esitada koos töölepingu sõlminud direktori või mitmes koolis töötamise korral direktorite kaasallkirjadega.

Avaldusele tuleb lisada järgmiste dokumentide ametlikult kinnitatud koopia:

1) õpetaja lähtetoetuse taotleja isikut tõendava dokumendi koopia;

2) kooliga sõlmitud töölepingu ärakiri või mitmes koolis töötamise korral töölepingute ärakirjad;

3) haridust ja kvalifikatsiooni tõendavate dokumentide koopiad.

Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus kannab õpetaja lähtetoetuse esimese osa isiku avalduses näidatud pangakontole hiljemalt kahe kuu jooksul pärast avalduse esitamist, informeerides sellest ka isiku tööandjat (tööandjaid). Lähtetoetuse teine ja kolmas osa makstakse välja ühe kuu jooksul vastava õppeaasta algusest arvates. Lähtetoetuse suurus 2008.a avalduse esitanud taotlejale on 200 000 krooni.

Õpetaja lähtetoetust saanud isik on kohustatud väljamakstud toetuse tagastama, kui tema pidev töötamine õpetajana lõpeb enne viie aasta möödumist esimese toetuse saamisest. Töötamine loetakse pidevaks püsiva töövõimetuse ajal või juhul, kui õpetajana töötamise staaž koolis ei katke viieaastase perioodi kestel rohkem kui kolmeks kuuks korraga.

Eesti üldharidus- ja kutsekoolides töötab 2007/2008 õppeaastal kokku ligi 17 350 õpetajat, sh üldhariduskoolides 15 000. Probleem on noorte õpetajate vähesus. Alla 30-e aastaseid õpetajaid on kokku umbes 10% (kutseõppes 7,5%, üldhariduses 12%). Pea pooled (46%) kutseõppeasutuste õpetajatest on 50-aastased ja vanemad, üldhariduses on vastav näitaja veidi üle kolmandiku (34%).
Hoolimata õpetajate kvalifikatsioonitaseme parenemisest viimase 10 aasta jooksul on olukord piirkonniti erinev. Täna ei saa võrrelda Tallinna ja Tartu koolide õpetajate ametikohtade täituvust maapiirkondade, äärealade ja väiksemate linnade koolidega.
Täiendavate motivatsioonimehhanismide loomine, et värskelt koolitatud õpetajad asuksid tööle ka väljaspool Tallinna ja Tartut asuvatesse koolidesse, on väga oluline.

» Õpetaja lähtetoetus rakendus 1.septembrist 2008.a.